Modele de scrisoare de prezentare

Scrisoarea de intenţie trebuie să prezinte în principal motivaţia pentru care ai ales locul de Muncă respectiv, calificările şi aptitudinile Tale Dar şi disponibilitatea ta faţă de Compania/Firma/instituţia angajatoare. Un punct important ar fi de asemenea să arăţi angajatorului că îi cunoşti nevoile şi că tu poţi aduce îmbunătăţiri pentru a creşte eficienţa acesteia. Scrisoarea de intentie este primul contact pe care il stabilesti cu un potentiel angajator, fiind o Punte de legatura intre CV-UL Tau si locul de munca pe care il solliciti. Scrisoarea de intentie poate fi de mai multe tipuri: Scrisoarea de intentie ITI ofera, Asadar, posibilitatea sa detaliezi ACELE calitati pe care nu ai putut sa le explici in CV si ITI Creste sansele sa obtii jobul Dorit, fiind un facteur déterminant pentru anumite importante pozitii. Pentru a avea succes în Intreprinderea ta de a obţine un loc de Muncă, Îţi Propunem Naomi reguli de bază pe care ar trebui să le IEI în calcul în conceperea unei scrisorii de intenţie/motivaţie:-foloseşte hârtie de Bună calitate, în nici un caz hârtie colorată pentru Scrisoarea ta de intenţie; -introduit doar informaţii utile care te avantajează în raport cu poziţia respectivă; -trimite Fotografie doar Dacă ţi se sollicită aceasta; -alege un font uşor de citit şi oarecum sobru. De exemplu: Times New Roman, Arial, Genève; redactează paragrafe scurte şi concise pe care să le grupezi Tematic, folosind spaţii de un rând între acestea; -utilizează un limbaj adecvat şi formatul spécifique unei Scrisori de afaceri; -Scrisoarea de intenţie trebuie să fie clară şi la obiect. FII concis şi rezumă-te în CEEA CE prezinţi (se ştie faptul că un directeur RESURSE UMANE alocă aproximativ 20 de secunde lecturării unei Scrisori de intenţie); -nu încărca documentul cu un numar Mare de FontUri şi dimensiuni, Cu sublinieri şi îngroşări repetate. Ai grijă să obţii o scrisoare fără Pete, ştersături sau adăugiri, Cu spaţii neclare şi omisiuni; -personalizează conţinutul scrisorii de intenţie în raport cu profilul şi prétţiile compagei respectif. Dacă VEI Lua o scrisoare standard şi o VEI trimite nu spera că VEI fi chemat la un Interviu. Mai bine Citeşte încă o Data anunţul şi găseşte legătura între competenţele Tale şi postul oferit de instituţia respectivă. Scrie motivul pentru care solliciţi jobul, menţionează un Departament care te interesează ori un proiect al compagei la care ai vrea să participi. Adresează Scrisoarea unei persoanei responsabile reception cu angajările; -evidenţiază clar realizările Tale profesionale însă fără a exagera.

Determină-l PE angajator să înţeleagă de ce ar trebui să te IA în echipa firmei. -Pune accent PE CEEA ce te diferenţiază faţa de Alţi candidaţi la postul respectiv. Subliniază calităţile şi abilităţile Tale şi arată cum le poţi folosi în folosul firmei.

Share This Post:

marcelo